| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ○雇用保険給付課又は適用課において以下の業務を行う。・雇用保険の被保険者及び適用事業所に係る各種届出の処理及び相 談その他適正な届出がなされるための必要な事務処理・雇用保険の受給資格者に関する相談その他適正支給及び受給資格 者の早期再就職の促進のために必要な事務処理及び事務補助・雇用保険の各種給付に係る周知、相談、申請及び届出の処理、各 種給付の適正な活用のために必要な窓口及び電話対応※２人のうち１人の雇用期間終期は令和７年８月１２日（火）です※変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 島根県松江市向島町１３４−１０ 松江地方合同庁舎２階 |
| 賃金 | 1,362円〜1,487円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜16時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合 、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定され ることがあり得ます。＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超 える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。＊健康保険については、加入要件を満たす場合 |
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